瑞安的小公司放假没工资正常吗？

雨晴◎竹新╃∑z · 发表于 2024-4-30 12:02

只要你这个月上满26天不就行了？
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全国的后腿 · 发表于 2024-4-30 12:03

Qahbd 发表于 2024-4-30 10:50
考虑进厂吧 ...

阿木123 · 发表于 2024-4-30 12:15

蔡菜猜 · 发表于 2024-4-30 12:23

说是月薪但是按一个月30天满班算的，其实就是日薪，没毛病，我都这样上了15年了，社保都没给我交过一次
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给你点绿 · 发表于 2024-4-30 12:31

放假没工资.....这种奇葩操作都有
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优家暖光 · 发表于 2024-4-30 14:38

不太正常，一般来说是按月薪平均日薪来算的，比如说五一放假一天，单休，也就是1+4，31-5=26天，如果有请假，一天扣一天的工资。

褪色的我 · 发表于 2024-4-30 16:16

wx_nIIGh3lg 发表于 2024-4-30 10:27
谈的是月薪 ...

如果是月薪，节假日厂里通知放假的应该要支付工资

褪色的我 · 发表于 2024-4-30 16:17

wx_nIIGh3lg 发表于 2024-4-30 11:43
我这是月休 ...

月休4天，一般厂里节假日都会调休，不会给你多休的。

孤身一人 · 发表于 2024-4-30 16:18

wx_nIIGh3lg 发表于 2024-4-30 10:23
工资按天来 ...

按月发放，如果一个月休息2天，比如5000元一个月，那就是5000/28，一个月休息4天，那就除以26，休息8天，就是除以22天，休息是没有工资的。

sabrina87 · 发表于 2024-4-30 16:23

wx_nIIGh3lg 发表于 2024-4-30 10:23
工资按天来 ...

正常的呀

白白77s · 发表于 2024-4-30 16:28

wx_nIIGh3lg 发表于 2024-4-30 10:23
工资按天来 ...

小厂都这样啦习惯就好
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瑞安的小仙人 · 发表于 2024-4-30 17:33

差不多是这样的，不然打卡干嘛，就是算多少天多少工资，想带薪休假的，一般公司可能都没有，基本上得要公，编

瑞安的小仙人 · 发表于 2024-4-30 17:35

褪色的我发表于 2024-4-30 16:16
如果是月薪 ...

说都说是月薪，其实都是日薪，干多少天拿多少工资
这跟8小时上班是一样的，大家都加班你不加？除非你不想干了

圆圆滚滚123 · 发表于 2024-4-30 18:40

比如月薪五千，五月十月扣几百是这样吗？这样肯定不对，起诉他

圆圆滚滚123 · 发表于 2024-4-30 18:43

瑞安的小仙人发表于 2024-4-30 17:33
差不多是这 ...

那不是的我以前上班的时候谈好就是一个月几千，五一国庆也会给放个三四天的，那两个月也要发平常一样的工资，不然算什么放假啊，都当请假的，这样肯定不合理，老板抠门不要脸罢了
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溪竹 · 发表于 2024-4-30 18:46

wx_nIIGh3lg 发表于 2024-4-30 10:23
工资按天来 ...

五一假期，一般会给一天工资。
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来吧来吧好呀 · 发表于 2024-5-1 13:54

wx_nIIGh3lg 发表于 2024-4-30 11:43
我这是月休 ...

可以呀，做什么的
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小东西づvqb · 发表于 2024-5-1 14:15

小东西づvqb · 发表于 2024-5-1 14:15