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发表于 2023-10-12 10:05
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| 来自浙江
前几年公务员改革之后计算方法是一样的,只是各个单位,尤其是公务员和事业编,他们交的高。
一个方面是交的多数。一般灵活就业交最低档,好一点的企业会高一点,公务员听说是交最高。
(交的最低和最高不是单纯的直接案例比,最低档和最高档价钱差几倍,但待遇没按几倍,性价比是最低档最高)
第二个方面是,每年加的多少。按比例网上加,领的多的和领的少的,慢慢就会差距越老越多。
不过,如果是自己交,算投入和产出。(公务员和大企业交的部分,说白了也是你的劳动所得)
最合算的是缴费年限,年限越高,对后面领回来的比例越高。
具体公式不太懂,但是看过分析的文章。
举个例子
你总共交了20万,如果分30年交满的,和你按高基数,只交15年,。前者会拿的多的多。(虽然这里面有部分是因为每年上涨的原因)
另外还有每年加的部分,年限对这个比例的影响相当大。有数据https://mp.weixin.qq.com/s/U3Y9Ql8Vvwll14sZ7Oaxkw
----增加的金额,按年限分几个档次,时间一长,差距就大了------------------------------------------------------------------
退休人员本人缴费年限15年及以下的部分,缴费年限每满1年,月基本养老金增加1.5元(月基本养老金增加额不到15元的,补足到15元);
本人缴费年限15年以上至30年的部分,缴费年限每满1年,月基本养老金增加2.5元;
本人缴费年限30年以上的部分,缴费年限每满1年,月基本养老金增加3元。
基本养老金挂钩调整金额按退休人员本人本次调整前月基本养老金的1.25%计算。
性价比最高的就是交最低,交最长。如果有条件,当然越高越好。
温州地区的灵活就业退休年龄和其他地区不一样,女性退休和职工退休的依然是50岁,全国好像就四五个地方是50周岁。 |
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