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[散讲] 灵活就业人员交的社保以后跟企业事业人员退休金一样吗?

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发表于 2023-10-11 12:14 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自浙江
无偿献血
灵活就业人员交的社保以后跟企业事业人员的退休金一样吗,退休金看你社保交的多交的少?
发表于 2023-10-11 12:21 | 显示全部楼层 | 来自浙江
微信小程序
你退休必须享受最高特殊津贴那种,别人都是按基数算
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发表于 2023-10-11 13:37 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
瑞安论坛APP下载!
怎么可能 他们的基数高多了
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发表于 2023-10-11 13:53 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
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发表于 2023-10-11 14:07 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
肯定不一样啊
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发表于 2023-10-11 14:37 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
你可以去交最高基数的,到时候也会差不了多少
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发表于 2023-10-11 17:28 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
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发表于 2023-10-11 17:37 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
灵活就业缴费基数3957,企业4570,不一样
来自: Android客户端
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发表于 2023-10-11 17:37 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
我来回答,一样,养老保险无论通过企业,村集体,个人灵活就业缴纳都是一样的,唯一不一样的只是在于缴纳基数对应的申领不同标准的养老金,望有用
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珍爱生命,远离毒品。--瑞安论坛公益广告
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发表于 2023-10-11 19:22 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
交的基数,交的年数都不一样,怎么可能领的一样。还有交的基数,年数一样,年龄不一样,领的也不一样,男女也都不一样。
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发表于 2023-10-11 19:29 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
什么叫基数
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发表于 2023-10-11 20:15 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江

档次,好几个档次,交的钱不一样
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发表于 2023-10-11 20:15 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
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发表于 2023-10-11 21:21 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
按现在大多数劳动强度  很多人是活不到退休的。。。
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发表于 2023-10-11 21:23 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
高楼落地房后院围起来,自己搞定养老
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头像被屏蔽
发表于 2023-10-11 21:35 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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发表于 2023-10-11 23:55 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
怎么可能一样
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发表于 2023-10-12 00:18 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
问过了,交的不一样退休金拿的一样了
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发表于 2023-10-12 10:05 | 显示全部楼层 | 来自浙江
前几年公务员改革之后计算方法是一样的,只是各个单位,尤其是公务员和事业编,他们交的高。

一个方面是交的多数。一般灵活就业交最低档,好一点的企业会高一点,公务员听说是交最高。
(交的最低和最高不是单纯的直接案例比,最低档和最高档价钱差几倍,但待遇没按几倍,性价比是最低档最高)

第二个方面是,每年加的多少。按比例网上加,领的多的和领的少的,慢慢就会差距越老越多。

不过,如果是自己交,算投入和产出。(公务员和大企业交的部分,说白了也是你的劳动所得)
最合算的是缴费年限,年限越高,对后面领回来的比例越高。
具体公式不太懂,但是看过分析的文章。

举个例子
你总共交了20万,如果分30年交满的,和你按高基数,只交15年,。前者会拿的多的多。(虽然这里面有部分是因为每年上涨的原因)

另外还有每年加的部分,年限对这个比例的影响相当大。有数据https://mp.weixin.qq.com/s/U3Y9Ql8Vvwll14sZ7Oaxkw
----增加的金额,按年限分几个档次,时间一长,差距就大了------------------------------------------------------------------
退休人员本人缴费年限15年及以下的部分,缴费年限每满1年,月基本养老金增加1.5元(月基本养老金增加额不到15元的,补足到15元);
本人缴费年限15年以上至30年的部分,缴费年限每满1年,月基本养老金增加2.5元;
本人缴费年限30年以上的部分,缴费年限每满1年,月基本养老金增加3元。
基本养老金挂钩调整金额按退休人员本人本次调整前月基本养老金的1.25%计算。




性价比最高的就是交最低,交最长。如果有条件,当然越高越好。
温州地区的灵活就业退休年龄和其他地区不一样,女性退休和职工退休的依然是50岁,全国好像就四五个地方是50周岁。
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