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致瑞安市教育局第五封公开信——言必信,行必果,是为政之本,亦是立身之基
平心而论,今年是否获评优职,于我而言并非至关重要。此项评选三年一评,即便今年获评,后续两年亦无参评机会;若今年暂未参评,后续两年仍有相应资格。昔日我在山区学校担任工会主席期间,曾经为校内教师多争取到两项瑞安市级荣誉,也多次主动让出瑞安市优秀党员、瑞安市优秀抗疫人员等市级荣誉名额。
2023年,我校张校长与我沟通,希望我让出当年优职评选机会,优先让给有需要的同事,并承诺次年再为我安排参评。我当即应允退出评选,即便后续相关承诺未能兑现,我也未曾就此事找过学校要任何说法。在我看来,各类荣誉虚名并无过重分量,拿再多,改变不了在政府和我局眼中是个遭人。
如今教育局表示,学校领导无权知晓优职评选受限原因,校长作为学校管理者,又该如何向全体教师作出合理解释?难道也要效仿此做法,告知教师无权知晓相关情况?实在难以理解是什么风,给你们吹得这么狂,真是无法无天。上一任王心海局长曾亲自与我沟通,承诺对我反映的事项认真对待、审慎回复,确有教育局难以处置的情况,也会如实告知,争取理解。而今相关工作作风与承诺未能延续,令人深感遗憾。
若相关约定未能依法依规、恪守信用执行,我也只能依规依规主张此前达成的共识。2024年局领导应允、我校校长已专题报告并对接的相关事项,至今未能落实,希望教育局能够信守承诺。相关具体事宜,若未能得到正视,我将在下一封信件中详细说明此事,不过此事也会被限制发不出。
附清单:
2024年——至今
1.逐步补齐瑞安市特殊教育相关编制;
2.师德考核与优职评选按90人规模进行核算;
3.每年额外增加2个瑞安市级荣誉称号名额。
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