AI的后劲开始显现了。

i忧郁的猫

河南郑州一软件公司裁员一半以上，公司CEO回应养“虾”后只需管理5台电脑：AI一下午搞定五六个人员半年的活儿，改变天翻地覆甚至有点残酷

从去年底开源至今，代号“OpenClaw”(江湖人称“龙虾AI”)的智能体框架，在国内已经悄然完成了一场从“极客玩具”到“生产力外挂”的蜕变。郑州一家软件技术公司也将这只“龙虾”塞进核心业务流程。

5台笔记本管19个智能体
“以前我管项目，得管产品、管技术、管进度，中间隔着好几层，信息传递总有损耗。现在？我只需要管理一群AI智能体。”
如今，公司CEO何晖的桌面上不再是堆积如山的报表，而是19个正在24小时待命的智能体。从业务分析和需求澄清，到用户故事验收标准，再到技术架构设计，甚至部分编码创建，这些“数字员工”包揽了此前需要一个中型部门才能完成的脑力劳动。
这相当于给老板配备了一个“永不眠的超级秘书处”。无论何时想要调取某条经营数据，复盘某个项目的决策逻辑，或是进行趋势洞察，AI都能凭借其“无穷无尽且绝对准确”的记忆力瞬时响应。老板的管理半径被无限放大，从“管人”变成了“管AI”，决策的深度和速度，得到了无法用具体数值描述的提升。

五六个人员半年的活儿 AI一下午搞定
这种冲击，在内容创作和知识沉淀层面尤为具象。
公司的市场总监贺昂在年后遭遇了职业生涯最大的“认知冲击”。过去，想要制作一本关于“仓库经营”的高质量操作手册，需要同时调动懂仓库建设的、懂供应链管理的、懂软件的、懂设计排版的……五六个岗位的人员配合，一本手册半年都未必能磨出来。
而现在，流程被彻底颠覆。负责人只需要搭建好核心大纲，凭借自身对各领域知识的判断力进行“掌舵”，AI则化身为一支“指哪打哪”的超级执行团队。
“过去那种需要跨领域融合的活儿，人干起来太累了，因为我不可能同时指挥五六个人精准无误地执行我的每一个意图。”何晖表示，“但现在，我只用了一下午，AI就给我产出了好几本不同风格、不同侧重的专业内容。它不再是简单的工具，而是我思维的延伸。”




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陈阳2025

网易丁磊和海康威视都裁的很多，二年后大家有的受了。
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吴阿秀

嗯嗯，都智能化
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