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来源:东瓯在线近日,有网友爆料,温州韵达快递某快递员辱骂顾客,该网友多次投诉后得知,韵达快递罚了当地营业部九百元,罚快递员一千元。对此,这位网友大为不解:快递员辱骂客户,快递公司反倒借此罚款赚了钱?
以下为该网友描述事情大致过程:
10月29日下午6点左右,我还在外地,突然收到一条来自韵达快递的短信:XX单号快递已由同事签收。我莫名其妙,这段时间又没买东西,谁寄快递给我?于是我按短信上所留的电话打过去询问。
一个自称韵达快递温州上陡门营业部快递员的人接了电话,说东西是寄到某处的(我以前的住所,但后来搬走了,而且原址也拆迁了)。我问是什么快递,怎么也不通知我一下就让别人代签了呢。而且那个地方现空无一人,哪有什么同事?一语不合,快递员就发飙了,直接各种骂,然后愤愤地挂了电话。
我被骂了个措手不及,回过神来想想很气愤,再拨过去。本以为姿态放低些,他应该不会再乱骂人,然后告诉我快递到底是谁寄的,以便我联系重寄。谁知道那个人还是口吐芬芳,一副老子天不怕地不怕的样子:你是不是有神经病啊,这么啰嗦嗦的。那是个空包,扔了就扔了。接着又是骂我傻逼,骂我是狗,各种骂都出来了……我实在听不下去了,便挂了电话,随即向韵达公司投诉。
第二天,当地营业部的客服打电话给我,却不是道歉,而是一个劲儿地为自己辩护,仿佛什么都是我的错,我要理解他们等等。还问我新的住址,嘴巴说的好听要登门道歉(表达歉意需要登门吗?)。然后还加了我微信,仍旧是毫无诚意,最后我问她你们说同事代签,哪个同事签的把名字给我,他竟说双十一很忙没空陪我扯,将我拉黑了。我一气之下,拨打12305向邮政业消费者申诉中心投诉。
几天后韵达总部客服终于姗姗来电了。谁料也是没有什么好声气,然后无非加强员工管理之类的话。我说你管不管理员工关我何事?你企业办得不好只能倒闭,那是你们的事。我被骂就白骂了?客服说,赔偿你一百块可以吗?我一听笑了:她不会拿我当上门讨饭的乞丐吧。所以不满意其答复。然而,吊诡的是:此事并没有解决掉,11月4日韵达公司竟然单方面发短信给我,声称我反映的运单服务流程已完结。所以我只能继续向12305投诉。同时也通过历次通话得知:韵达因此事罚了当地营业部九百元,罚快递员一千元。
天!快递员骂了我,我投了诉,连个道歉都没得到,快递公司竟像无事儿一样,还倒赚了一千九?这真是旷古奇闻哈!辱骂人虽然表面看不到实质的伤害,但打人是伤在肉体,骂人是伤在内心。所以懂法律的朋友跟我说,辱骂他人能构成侮辱、诽谤、侵权,完全有理由向对方索取精神损失费补偿。但在韵达快递相关管理者看来,骂一下人不算什么,只值一百块就可。那么,辱骂客户是大事还是小事?
是大事的话,怎么会想到赔一两百块钱即匆匆了事?是小事的话,你为什么罚人家九百一千?韵达公司第二次打电话给我了,跟菜市场买菜一样,讨价还价,这次说要给二百元……我质问为什么罚对方那么重,那不是陷我于不义吗?对方说这罚款以后用来奖励优秀员工的。哈哈,真好笑啊,贵公司有那么穷吗,奖励员工需要从罚款中出?奖励的本质是公司对优秀员工的肯定,哪有从受罚员工中出,诚意在哪里,奖励不起就不要奖励呗。员工骂顾客,你罚员工的目的是什么,难道不是为了弥补客户的损失(精神损失)吗?即使不愿意补偿客户损失,我认为你也应当把罚款退还给快递员才对吧,决不允许借我的事,敛财获利!
现在一些公司的管理者是不是都自我膨胀唯我独尊,光站在自己立场考虑一切问题了?你的员工骂了客户,你罚了员工和所在门营,赚了钱。员工虽被罚,但至少骂了人,口头上爽了一把。但客户就该白白挨了骂,生了好几天闷气?想不到,这三方,两方赚了,竟是最无辜的一方(即客户)亏了……所以对付某些人只能用特列的办法,向全社会曝光,让所有观众都来吃瓜,看看在他们心目中,客户到底处于一个什么样的位置!
首先,此事因快递公司的监管缺失、培训不力和快递员的不负责任而起。那个地址我早就没住了,你们不应该未经同意冒充我的同事代签。我打电话给你时,你要是笑呵呵道个歉,然后将快递退回,或告知我发件人是谁以便重寄,此事应该也就算了。问题是快递员违规操作,还敢盛气凌人辱骂客户,而快递公司又火上浇油,所以导致受气的顾客有气无处出,只能选择向社会曝光。
其次快递公司对此事的处理太LOW了。快递公司对员工处罚极其严厉,但这跟我们客户一点关系都没有。你员工招聘不做好,内部管理不抓好,到头来倒霉的是你。你们重罚门店和员工,口口声声说是他骂了人,给顾客不好的服务体验,但客户并未因此解了气或弥补了损失。
归根到底,不好的服务体验依旧存在于心中,而且轻描淡写的想丢一百块钱给对方,像打发叫花子一样,反让客户感到一种被篾视的感觉,实质上不等于造成二次伤害吗?所以,你们平时所称客户至上完全是欺骗消费者的鬼话,你们无非想借员工骂客户的机会巧取豪夺敛财而已。而客户,因为投诉员工辱骂,没得半点好处,反倒结怨,让门店和快递员更加恨我了,不是吗?
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