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楼主: 丰南河滨

9.1开始交社保?那我工作不是更难找了?

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发表于 2025-8-10 16:18 | 显示全部楼层 | 来自浙江
无偿献血
不知道日结工资,当临时工,能不能规避保险费用。
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发表于 2025-8-10 16:20 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
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这个协议有没有漏洞?
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发表于 2025-8-10 18:31 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
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法规上写的清清楚楚,无效的是自动放弃社保协议而不是社保补贴。
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发表于 2025-8-10 18:34 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江

就是交社保3500工资,不交社保补贴1500就是到手5000,就是这意思。网上很多都是这样支招的。如果你选择仲裁那么公司没办法得给你补交社保但社保补贴得归还
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发表于 2025-8-10 18:47 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江

你自愿老板怕你反悔,到时候一告一个准
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发表于 2025-8-10 19:02 | 显示全部楼层 | 来自浙江
只要工资日结不都是零时工么。还交什么?
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 楼主| 发表于 2025-8-10 19:08 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江

以前普工4000  。9.1号之后也是4000但含社保补贴。实际到手2500。我傻啊 肯定不会干的 就算饿死也不干。
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 楼主| 发表于 2025-8-10 19:16 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江

如果照你这么说的话。以前的普工到手4000,9.1之后还是普工到手4000。只不过要签那什么退回协议。以前没交社保的,之后还是没交。那请问。国家这次这么大力宣传所有用人单位必须这个交社保这件事。岂不是成了笑话了?笑话?
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发表于 2025-8-10 19:25 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江

本来就是司法解释不是新规,这个规定几十年了
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发表于 2025-8-10 19:25 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
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发表于 2025-8-10 20:12 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江

你以为现在那些小微企业有多少能承担的起全厂社保,更别提1亿多的个体户。国家这次只不过强调以前的法规而已。这次发布的规定很早前就有了
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 楼主| 发表于 2025-8-10 20:22 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江

2500我不干了 家里彻底躺平。反正也饿不死我。
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 楼主| 发表于 2025-8-10 20:45 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江

既然没有实质的措施。那不是脱了裤子放屁吗?多此一举。
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发表于 2025-8-11 09:04 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江

本来就是没什么措施只是强调了以前很早之前的法规,里面根本没提到强交社保,只不过抖音有些博主为了流量在带节奏
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发表于 2025-8-11 09:31 | 显示全部楼层 | 来自浙江

麻烦就在这里,新招聘的人可以通过分隔工资为实际拿和社保补贴两部分,也就是变相降薪方式。    老员工没办法,法律不给降薪,企业要么多掏出70%社保,要么想办法把这些员工辞掉,再重新招人。
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发表于 2025-8-11 09:39 | 显示全部楼层 | 来自浙江

社保也是给员工大的钱吧。  也有不少人想要公司交社保的 。  可能公司会优先招那些愿意交社保,也愿意实际拿到公司低点的。
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 楼主| 发表于 2025-8-11 12:34 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江

说白了 还是脱裤子放屁  我还是不信  等9.1之后再看吧。最好还是有4000的工资。我本身并不喜欢交社保的。
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