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要求加薪真的有这么难?

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发表于 2019-2-12 00:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
无偿献血
一同事。工作勤勉,要求老板加薪,老板不允,愤而辞职。新招了一位,薪水却比前任高,工作并不比前任出色。为前同事鸣不平。


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发表于 2019-2-12 00:07 来自手机 | 显示全部楼层
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我发现很多工作工资…都是进进出出就高起来了。一直待着偏偏高不起来。
个别除外。

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发表于 2019-2-12 00:14 来自手机 | 显示全部楼层
瑞安美食
他离职 在找不是也提高薪水

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略知一二

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发表于 2019-2-12 00:29 来自手机 | 显示全部楼层
都一样的,外来的和尚好念经

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发表于 2019-2-12 00:34 来自手机 | 显示全部楼层
呵呵。。。需求不同吧。。。

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见习版主贵族勋章狗年勋章猪年勋章论坛12周年纪念章

发表于 2019-2-12 00:36 来自手机 | 显示全部楼层
升职加薪只有一步一步跳槽才能好涨

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发表于 2019-2-12 00:46 来自手机 | 显示全部楼层
民企老板都是这样的

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发表于 2019-2-12 00:59 | 显示全部楼层
哎,悲剧的事情多西多,
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发表于 2019-2-12 08:09 来自手机 | 显示全部楼层
外来的和尚好念经,再说你老板在意的角度跟你不一样

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珍爱生命,远离毒品。--瑞安论坛公益广告
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发表于 2019-2-12 08:11 来自手机 | 显示全部楼层
的确有这事


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发表于 2019-2-12 08:31 来自手机 | 显示全部楼层
主动要求加薪不会有好结果,要么不会答应你,要么暂时答应你,然后招新人,过段时间新人能做你这个岗位了直接换了你。

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无偿献血,用爱心为生命加油--瑞安论坛公益广告
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发表于 2019-2-12 08:45 来自手机 | 显示全部楼层
你的前同事除非特别出色,无人以代,老板肯定会加薪,如果可以另招人代替的话,还是会加薪招新人,老板眼里新人比旧人好调教!祝你同事好运!

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保护环境,让我们共享蓝天绿地。--瑞安论坛公益广告
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发表于 2019-2-12 09:49 | 显示全部楼层
都一样的啊                                                                                                                                                              
夫妻同驶一条船,互帮互助到彼岸!--公益广告
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发表于 2019-2-12 09:55 | 显示全部楼层
也许老板早就想辞你了,等你开口啊。
论坛答疑、热闻速递、互动话题、商业合作,请联系论坛客服微信私号:bbsruiancom
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发表于 2019-2-12 10:38 来自手机 | 显示全部楼层
可能他的工作不是非他不可,可替代性强,可能某些方面老板也不是很满意的,走不走无所谓的那种,新来的开始不熟练但后期可能会比老同事更好呢?

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发表于 2019-2-12 10:56 来自手机 | 显示全部楼层
所以为什么民企,小工厂就是小工厂,原因就在这里。稳定才能做大,做强!眼见太小!

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发表于 2019-2-12 11:28 来自手机 | 显示全部楼层
辞职的员工是为在职的员工做贡献,辞职的越多,越容易加工资,所以我都是鼓励同事走人的。

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发表于 2019-2-12 11:30 来自手机 | 显示全部楼层
钱不好赚啊

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发表于 2019-2-12 13:11 来自手机 | 显示全部楼层
这种情况俗称穿小鞋,领导想排挤个人,安排个关系户。

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发表于 2019-2-12 13:22 来自手机 | 显示全部楼层
主动要求加薪是很困难的,要以为了谋更好的发展之类的跟老板辞职,如果老板看重你,自然会加薪挽留,如果不看重,那就再见。

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