我觉得教育局的该同志无可厚非，无非是你问他话的时候他没搭理你，在你办完事说谢谢的时候他又没搭理你，你可以说他态度不够热情，但是这么攻击他，是你的不对。你当村长就了不起了啊？我以为是自己太把自己当回事了。找他办事的人很多，应付这么多的人，你问问你自己的良心，如果换了是你，你能保证自己都这么热情吗？就这个问题，我有几个看法：

  第一，我们瑞安的部门是有存在门能进，事难办的现象，但楼主说说事情就是芝麻大的事情，还根本谈不上什么作风建设的问题，该同志已经很实在地给你办了事情，他对你的谢谢没有说“不客气”，我想大概是因为办事的人多了，听到的话多了才麻木了。你不要这么耿耿于怀。

第二，楼主攻击别人不是聋子，怎么会没听到，楼主这么说也显示自身的素质不怎么样，既然你自己都这样，就没有必要要求别人象酒店服务员迎接顾客似的那么热情。

  第三，人对人要学会宽容，退一步海阔天空，楼主肯定是心里有先入为主的观念，觉得别人找他办事他有权利，你心里不服，所以才有那么多的想法。你去公安、规划、房管等部门办事体验体验看，比起来，谁的态度好点。我们都见多了，只要不是那种太过分的，我们默许这种现象的存在。

  第四，作风建设是在搞，也会对机关工作人员的自身建设会有个促进作用，但你不要期望，通过这样的活动，我们瑞安政府软环境会有根本的改变，那是不现实的。这些习惯的形成不是一两年的事情，而是几十年的事情，不是一个两人的问题，而是一类社会群体的问题，这个跟我们瑞安整体的人文环境，文化建设，制度建设都有关系，是要长期不懈地努力去抓才会慢慢地改变过来，有足够的量变才能到达质的变化。

  第五，政府部门办事态度怎么样，各人自然有个人的评判，但是我们在提出批评意见的同时不要攻击人家，也不要过分夸张地描述事情，脱离了实际情况，引发他人的误解。
第六，上述观点，给楼主参考，没有其他意思。

职业道德劲失!
事业单位人员需要培训培训

和医院比比就知道该满足了

求人办事本来就是一件看人脸色的事情~~楼主还算是遇到好的了~~~~~~~~

在政府机关办公室呆的太久了，官僚意思比较严重了，要拉到基层锻炼一下。

每个单位都一样，有时候去办事情态度真的挺好的。但是下次去可能就碰到爱理不理的人。最讨厌的是有些单位明明是5点30下班的，结果5点钟过去就已经没人了。让人白跑一趟

引用:

引用第16楼呼唤的民生于2007-09-07 18:19发表的 :
这有什么啊，去安阳中队办事，问事莫名其妙的被数落了一顿也忍了后来不知道的冒出一句让我很火的话，我马上跟她骂起来，很普通又很脏的骂了那个女公安，那个女公安被我骂急了叫我到里面骂有本事，朋友看情况不对，把我拉出来了，那次骂的真吗的爽，她以为我怕她？（虽然我是斯文人，但看不惯的就豁出去了）　凭什么她无缘无故的说损我人格的话，欠操的３０多岁的，害的我都渴坏了）

怎么看也看不出你是个斯文人？？

你是村长?什么村?如果有点名儿的村,你在找他办之前自我介绍说自己是某村的村长,代某某朋友办手续,如果那办事的还敢这样对你,他就是你孙子

引用:

引用第27楼往往2745于2007-09-08 15:07发表的 :
你是村长?什么村?如果有点名儿的村,你在找他办之前自我介绍说自己是某村的村长,代某某朋友办手续,如果那办事的还敢这样对你,他就是你孙子

看来这年头，村长也挺牛的。

公仆比主人吃香