工伤询问
现在我爸出院了。要去认定工伤 。到那里去认定呀?需要什么资料?鉴定等级去那里。也要什么资料? 到辖区劳动保障所填写工伤认定申请书。携带身份证件、劳动合同、用人单位工商营业执照(当事人无法取得的,可由劳动部门自行调取)、医疗诊断证明书及病历、两个或两个以上证人的书面证言(陈述工伤发生经过) 这里厂很少有签合同的。所以没有,我爸在那厂做了9年了,那是到安阳劳动保障所了吗?
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没合同也可以,只要有证据证明双方存在劳动关系即可。是不是安阳所,要看这个企业的地点了/。 这厂在上望下面的北隅村。 去安阳所是对的 假如鉴定为4级的话,去年的工资是2200。那应该赔付在多少钱左右呢?帮忙算下吧 1、一次性伤残补助金18个月乘2200元;2、残疾津贴:本人工资的75%计发。
选择一次性赔偿的的,赔偿基数22070乘10倍。 等工伤认定下来并且治疗完毕后,拿着下列材料于每月的1~15日到温州市劳动能力鉴定委员会(电话:88836212)申请伤残鉴定。
一、工伤认定书
二、劳动能力及相关事项鉴定确认表(去温州那里可以拿的,在那里当场填写也可)
三、有关病历资料(复印件需加盖医院章)
1、门诊病历
2、住院病历(需要去治疗的医院复印的)
3、出院小结
4、医疗诊断证明书
5、医疗期间所拍的X光片、CT片等等
四、被鉴定人身份证 选择一次性赔偿的的,赔偿基数22070乘10倍 这句话我不怎么懂?帮忙说详细点好吗 这些问题等工伤认定下来,去鉴定后再咨询吧?
现在多少等级都还不知道。 楼主的爸爸在企业里有没有保工伤险? 没有。这里的老板都很小气那舍的出钱买保险呀 没有参加工伤何险,不知道能不能按工伤的流程来操作?
楼主最好还是打个电话去瑞安劳动和社会保障局去咨询一下. <工伤保险条例>第六十条规定
第六十条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
所以应该是可以的.
楼主可查看一下这个条例.
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参照15楼意见,没有保险也要由企业承担工伤保险赔偿责任。页:
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