关于劳动合同
急!!想请教,如果跟原来公司没有解除劳动合同的话, 能跟别的公司签定劳动合同吗?如果说我今天提出解除劳动合同,能马上解除吗,然后再跟别的公司签吗?谢谢! 看情况的.订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更合同相关内容. 经双方协商一致,可以解除合同. 按照<劳动合同法>第三十八条规定,劳动者可以随时通知单位解除合同.(具体三十八条啥规定我不清楚). 劳动者解除劳动合同,应该提前三十日(试用期内为三天)以书面形式通知单位.
公司的劳动合同书上看到的.具体的你等思宇斑竹给你解答吧. 我觉得主要看原公司领导的态度吧. 如果都象LZ一样，而且能得逞的话，在中国当老板真是太苦及了。 二楼说的很正确。解除劳动合同效力，要看解除的事由是什么？如果未解除的，不能和其他单位建立劳动关系。劳动者可以随时解除合同的情形有：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。其他需要提前三十条通知。 像我们瑞安这里，基本上都是看老板，怎么样！但是你假设提出来，基本上到头来还是让你离开， 从个人的职业素养上来讲，应该要先解除原合同，再签新合同，这样对大家都负责．
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